谁愿为首，就必做众人的仆人，我们生来并不是要受人的服侍，乃是要服侍人。
唐振基
唐振基 Helen Wei
唐振基，张惠恩
我写这本书的目的， 是为了鼓励家长，特别是为人父者，把在家教育子女当作最重要的任…
“创新变革的仆人领导力被证明是建立深厚关系和获得出色业绩的唯一方式，并能使员工发…
唐教授用自己在亲子教育中的生命体验和独特思考，以基督信仰和科学方法相结合的方式，为为人父母者提供一个培养孩子健康成长的全新视角。《释放孩子本真》中描述的如:“应该帮助孩子成长，而不是代替孩子成长”，这句话言简意赅、通俗易懂地揭示了“自主性(Autonomy)”这一现代心理学的核心概念。
对于任何一个阶段的领导者，这本《商业仆人领导力应用》都提供了全面的领导原则和强有力的实际范例，更像一个商业领导百科全书。我带领“职场使命”团队25年，致力于推广和践行仆人式领袖。如果你立志于“影响他人使他们成为最好的自己，为了共同的福社实现共同的愿景”，那么你一定不要错过。
这本《商业仆人领导力应用》所提的原则非常好，驱动团队需要我们持续地关心员工的健康与幸福，我们通过看顾他们在身体和精神方面的长期需要来服务他们，反过来他们会全心全意地服务好我们的客户投身到业务中去。我们服务好他们，他们完成好业务工作，这种双向的态度将提供给我们持续成功的最大机会。
任何工商人士都可在营商环境不断变化的今天找到通往成功的道路。无论你是位企业老板还是一位经理或是一位主管，你都会发现这是一本如何正确应对当今商场挑战的综合性解决方案汇编，这些解决方案由对工商界有着深刻了解的人士编写。这本书是变革性的，你的企业通过践行这些准则，也可具备变革性。
商业是满足他人需要的，应该受益于员工、客户、社区、社会，带领一个团队满足他人需要就是领导。领导力是有能量支撑的，又有正确使用能量的能力。这本《商业仆人领导力应用》以商业的语言，从使命、目标、愿景、战略、战术等各环节具体讲解如何获得这一能力，帮助我们正确使用这种能力。
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