仆人领袖尼西米

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在当今许多领导者缺乏方向和承诺的时代,唐振基博士对尼希米作为仆人领袖的研究显得尤为重要。他从尼希米在52天内重建耶路撒冷城墙的过程中提炼出的13条领导原则,为每一位有志成为领导者的人提供了宝贵的教材,也为每一位现任领导者提供了有价值的参考。领导者需要在任务和人际关系之间找到平衡,而尼希米在这方面表现出色,他巧妙地通过服务人民来完成任务。对于任何希望通过领导他人实现重要目标的人来说,这本书是必读之作。

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这个世界实在太需要领袖了,无论是家庭、社会团体、组织机构、公司企业还是教会,乃至民族国家都需要领袖;而一个出色称职的领袖无疑是其所带领和服务的群体的祝福和骄傲。但好的领袖尤其是卓越的领袖,却似乎可遇而不可求。于是,满世界培训领袖的机构、学校比比皆是;领导力课程、讲座也层出不穷,但领袖的培养,真的是一系列的专业教程和教授就可以批量生产的吗?毋庸置疑领导力的培训有益于人们对领袖能力的认知和提升,而培训的目标也是为这个社会贡献更多优秀的领袖人才,但可谓其效渺渺。许多接受领导力培训的人依旧平平庸庸、无善可陈;更有甚者,有些人受训后,反而成为专横霸道、高高在上、目空一切的专制型独裁领袖。
究竟什么样的领袖才是这个世界迫切需要,并能成为这个世代真正祝福的呢?本书以大量的实例,平易生动的笔墨,详尽地描述了作为一位卓越的领袖所应具备的各样品质和才干。我与作者唐振基老师相识交往近20年,深知他是一位资深的领袖,无论是在其家庭、机构还是在其他的组织中,他都是当之无愧的卓越领导者。在领导力方面,我深受其影响并蒙其祝福。对我而言,他是一位领袖中的领神,牧者中的牧者,尤其在属灵层面上,他更是亲身垂范,影响了许许多多的人。
在本书中,您不难发现作者自然而然地将信仰生活化,日常点点滴滴都可以变成见证荣耀上帝的机会。同时,作者也向我化,,们介绍了犹太人的领袖尼希米如何用上帝所赐的智慧和能力来成就祂的旨意、满足祂的心意。作者帮助我们从《尼希米记》十三章中,以不同角度呈现了尼希米作为上帝重用的器皿所具备的各样特质和才干,在圣城城墙重建过程中,尼希米以极大的谦卑和胆识,透过祷告、计划、组织、抗敌、合一、成功、传承、树人、治罪、立约、服侍、委身和更新,处处显出他对上帝的顺服和尊荣,对百姓的体恤和仁爱,对罪的看重和严治,对敌人的警惕和防御,对事工的周密和巧妙。而这些特质和才干无一不透着一个顺从上帝的人所具有的属天智慧和能力,也无一不彰显着上帝的尊贵和荣耀。作为一个成功的民族和属灵领袖,尼希米让人们看到一个卓越领导者的关键定位--仆人领袖,正如耶稣对门徒所说的:“你们中间谁愿为大,就必做你们的用人;谁愿为首,就必做你们的仆人。”仆人领袖唯先有做仆人的心志和操守,才有可能拥有卓越领神的领导力和影响力。这不仅是唐老师言之凿凿、确可信据,更是圣经向世人揭示的不二真理。

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